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摘要:
人本化,作为高教管理本质的体现,已是世界高等教育管理改革的潮流。文中先对与管理相关的基本概念界定,人本思想的历史梳理,说明了我国高等教育管理人本化理念缺失的原因.并构建了体现人本化理念的高等教育管理体系。
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文献信息
篇名 人本化:高等教育管理的本质体现
来源期刊 理工高教研究 学科 教育
关键词 人本化管理 高校 学校管理 规章制度 管理模式
年,卷(期) 2004,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 11-13
页数 3页 分类号 G647
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 龙献忠 18 358 9.0 18.0
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研究主题发展历程
节点文献
人本化管理
高校
学校管理
规章制度
管理模式
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
理工高教研究
双月刊
1671-606X
42-1661/G4
武昌珞狮路122号
出版文献量(篇)
3411
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