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摘要:
树立"以人为本"的管理思想就是在管理活动中,把实现以人为中心的管理作为最根本的指导思想,坚持一切从人出发,以调动和激发人的积极性和创造性为根本手段,从而达到提高效率和人的不断发展的目的[1].要达到此目的,关键是把护士当作"人"来关心,给予充分的尊重、理解、信任和关怀,以创造一个能使护士实现自我价值的最舒适的工作环境.
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以人为本
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提高
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 坚持以人为本做好病房护理管理
来源期刊 中国护理杂志 学科 医学
关键词
年,卷(期) 2004,(9) 所属期刊栏目 护理管理
研究方向 页码范围 589-590
页数 2页 分类号 R192
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 卢云娟 14 85 3.0 9.0
2 陈珊 10 74 4.0 8.0
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2004(0)
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期刊影响力
中国护理杂志
月刊
1729-2190
72-2005/R
广州市洛溪南浦沿沙路160号
chi
出版文献量(篇)
659
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