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基层医院护士长轮转工作初探
基层医院护士长轮转工作初探
作者:
米冬花
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
护士长
轮转
人力资源
配置
摘要:
为提高护士长的管理能力,培养复合型的人才.对护士长采取轮转的方法,增强了护士长的责任感和学习热情,避免了人情管理,提高了工作质量,促进了人员流动,有利于护理人力资源的合理配制.
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文献信息
篇名
基层医院护士长轮转工作初探
来源期刊
护理管理杂志
学科
社会科学
关键词
护士长
轮转
人力资源
配置
年,卷(期)
2004,(3)
所属期刊栏目
护士长园地
研究方向
页码范围
57-58
页数
2页
分类号
C931.3
字数
1942字
语种
中文
DOI
10.3969/j.issn.1671-315X.2004.03.031
五维指标
作者信息
序号
姓名
单位
发文数
被引次数
H指数
G指数
1
米冬花
喀什农三师医院护理部
1
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引文网络
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节点文献
护士长
轮转
人力资源
配置
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
护理管理杂志
主办单位:
中国人民解放军北京军区总医院
出版周期:
月刊
ISSN:
1671-315X
CN:
11-4716/C
开本:
大16开
出版地:
北京市东城区南门仓5号
邮发代号:
创刊时间:
2001
语种:
chi
出版文献量(篇)
6516
总下载数(次)
19
总被引数(次)
89214
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