说“赏罚”

• 作者: 曹桂华 杨学玲
• 来源期刊: 党员干部之友
• 学科: 政治法律
• 关键词: 赏罚 自发反应 奖赏 心理学 组织纪律性 正强化 负强化 积极性 惩罚 反杜林论
• 年，卷（期）: 2004,（8）
• 页码范围: 38-38
• 页数: 1页
• 分类号: D262.3

摘要

心理学上,有一个术语叫“强化”,指对某种自发反应所给予的报酬和惩罚作用。对人或动物的某种行为,给予肯定和奖赏,使之巩固、保持,叫“正强化”;给予否定和惩罚,使之减弱、消退,叫“负强化”。赏罚是调动人们积极性,维护组织纪律性的重要方式。古代兵书《六韬》中说:“尊爵重赏者,所以劝用命也;严刑重罚者,所以进罢怠也。”任何组织都需要严明的纪律,没有纪律,就会成为一盘散沙。恩格斯在《反杜林论》中曾引用过拿破仑的一段话:骑术不精但有纪律的法国骑兵,与当时最善格斗却没有纪律的马木留克兵作战,“两个马木留克