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摘要:
随着网络技术的飞速发展和社会生产的日益专业化,人类社会逐步进入了信息化时代.对医院来讲,要适应这种信息化的时代,必须在医疗、教学、科研、服务、管理等方面进行相应的变革,而其中最重要的是医院人力资源管理体系的构建.因为在信息化时代,医院之间的竞争归根结底是人才的竞争,所以在新形势下,各医院应该充分认识到人力资源的重要性,利用网络技术,进行人力资源管理体系的创新,让人力资源管理者从繁重的事务性工作中解放出来,以便有更多的时间去考虑如何进行创新,如何改进自己的工作,以适应时代的要求.
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文献信息
篇名 试论医院人力资源管理电脑化
来源期刊 中华现代医院管理杂志 学科
关键词
年,卷(期) 2004,(3) 所属期刊栏目 人力资源管理
研究方向 页码范围 53-54
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
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期刊影响力
中华现代医院管理杂志
月刊
1728-399X
98-1199/R
北京西直门北大街4号3A403
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