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摘要:
本文论述了在全球化的市场竞争中,医院应从如下六个方面开展医院人力资源管理工作;一是树立人事管理新观念;二是掌握人力资源管理的技术和方法;三是帮助员工制定职业发展计划;四是制定合理的薪酬方案;五是建立符合医院实际情况的绩效考核方法;六是做好识才、选才、用才的工作,合理选用人才.
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关键词云
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文献信息
篇名 试论医院人力资源管理
来源期刊 国际医药卫生导报 学科
关键词 医院 人力资源 管理
年,卷(期) 2004,(23) 所属期刊栏目 医疗资源
研究方向 页码范围 41-41
页数 1页 分类号
字数 1936字 语种 中文
DOI 10.3760/cma.j.issn.1007-1245.2004.23.016
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 梁华红 广东省珠海市人民医院人力资源部 1 2 1.0 1.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
医院
人力资源
管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
国际医药卫生导报
半月刊
1007-1245
44-1417/R
大16开
广州市海珠区江南大道南1066号新城国际公寓4号楼209-210室
46-156
1995
chi
出版文献量(篇)
27482
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35
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