基于人性假设的管理模式选择

• 作者: 李辉
• 来源期刊: 江苏商论
• 学科: 经济
• 关键词: 人性假设 管理模式 制度管理 人本管理
• 年，卷（期）: 2004,（6）
• 所属期刊栏目: 企业管理
• 页码范围: 90-91
• 页数: 2页
• 分类号: F2
• 字数: 2970字
• 语种: 中文

摘要

管理思想建立在对人的本性和行为动机更为恰当的认识上,因而管理模式的选择应该以人性假设为前提.本文剖析了我国的人性观,结合基于人性假设管理模式选择流程提出了我国企业管理的基本模式.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李辉	暨南大学管理学院	19	177	8.0	13.0