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摘要:
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基于高校职称晋升制度下的客观性与公正性探讨
高校职称晋
教师素养
人事管理
基于因子分析的北京市某三甲医院医生对职称晋升制度的满意度研究
医生
职称晋升制度
影响因素
因子分析
科研指标
新疆传统放牧制度的改革
新疆
传统放牧制度
改革
企业员工晋升晋级问题研究
企业员工
晋升晋级
平衡
任职资格
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 浅谈传统的晋升制度
来源期刊 理论学习 学科 政治法律
关键词
年,卷(期) 2004,(2) 所属期刊栏目 海右漫谈
研究方向 页码范围 30-31
页数 2页 分类号 D69
字数 4010字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1671-2854.2004.02.019
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 许惠渊 30 311 9.0 17.0
2 滕兴乐 1 6 1.0 1.0
传播情况
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理论学习-山东干部函授大学学报
月刊
1671-2854
37-1309/C
济南市解放路37号
chi
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