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现代企业人力资源管理
现代企业
人力资源管理
现代企业人力资源管理问题的探讨
人力资源
现代企业制度
激励机制
浅谈现代建筑施工企业人力资源管理
建筑施工
人力资源管理
优化
试论现代企业人力资源管理之重要性
现代企业
人才
资源
管理
内容分析
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文献信息
篇名 试析现代企业人力资源管理基础--老子《道德经》管理思想启示之一
来源期刊 中华百年教育 学科 经济
关键词 <道德经> 人性假设 人力资源 管理
年,卷(期) 2004,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 138,129
页数 2页 分类号 F2
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张向前 国立华侨大学经济管理学院 180 1672 21.0 31.0
2 黄种杰 国立华侨大学经济管理学院 24 314 8.0 17.0
传播情况
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引文网络
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2004(0)
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研究主题发展历程
节点文献
<道德经>
人性假设
人力资源
管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中华百年教育
半月刊
1729-5033
98-1031/G4
北京市五芳园邮局274-131信箱
出版文献量(篇)
715
总下载数(次)
2
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