科学引进和管理高层次人才是大学人力资源建设的方向

• 作者: 徐振鲁
• 来源期刊: 郑州大学学报（教育科学版）
• 关键词: 大学 人力资源 高层次人才
• 年，卷（期）: 2005,（4）
• 所属期刊栏目: 高校人力资源建设
• 页码范围: 1-5
• 页数: 5页
• 语种: 中文

摘要

高层次人才是大学人力资源的要素,是实施"人才强校"战略的中坚力量.规模、结构、层次协调发展是高层次人才队伍建设的主要内容,引进和培养是重要环节,重点学科带头人和创新团队是高层次人才队伍建设的重点.加强高层次人才队伍建设,要创新人才管理体制,正确处理人才引进和培养使用的关系、精英队伍和基本队伍的关系、待遇留人和事业留人的关系、全面发展与不拘一格的关系.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	徐振鲁		9	185	6.0	9.0