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摘要:
医院奖金分配模式如何改革?改革的重点和难点在哪里?通过对医院3种奖金分配模式,即按科室收支结余分配模式、按工作量分配模式、按生产要素分配模式的利弊分析,指出医院奖金制度改革重点应放在改革分配模式上,应建立复合指标体系、科学民主决策机制、科学的生产要素评估机制,解决目前奖金分配面临的各种问题.
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文献信息
篇名 医院奖金分配模式的利弊评析
来源期刊 中国卫生经济 学科 医学
关键词 医院奖金 分配模式 优点 弊端
年,卷(期) 2005,(6) 所属期刊栏目 经济管理
研究方向 页码范围 40-41
页数 2页 分类号 R197.322
字数 4293字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1003-0743.2005.06.015
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作者信息
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1 周恩敏 1 26 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
医院奖金
分配模式
优点
弊端
研究起点
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研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国卫生经济
月刊
1003-0743
23-1042/F
大16开
哈尔滨市香坊区香顺街41号
14-97
1982
chi
出版文献量(篇)
8408
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