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提升企业培训效果的原则及策略
提升企业培训效果的原则及策略
作者:
郭丽芳
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
企业员工培训
培训效果
培训资源
摘要:
培训是企业提高员工素质并增强企业核心竞争力的重要手段.提升企业培训的效果应从提升企业文化的高度着眼,充分利用企业内外的培训资源,并认真对待和精心组织好每一场培训.要确立员工培训的战略地位,树立正确的指导思想,增强开放意识,建立和完善管理制度,从而确保培训效果的真正提高.
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文献信息
篇名
提升企业培训效果的原则及策略
来源期刊
中共山西省委党校学报
学科
经济
关键词
企业员工培训
培训效果
培训资源
年,卷(期)
2005,(2)
所属期刊栏目
社会主义理论与实践
研究方向
页码范围
48-49
页数
2页
分类号
F270
字数
3572字
语种
中文
DOI
10.3969/j.issn.1009-1203.2005.02.020
五维指标
传播情况
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企业员工培训
培训效果
培训资源
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研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
中共山西省委党校学报
主办单位:
中共山西省委党校
山西行政学院
出版周期:
双月刊
ISSN:
1009-1203
CN:
14-1237/D
开本:
大16开
出版地:
山西省太原市学府街96号
邮发代号:
创刊时间:
1978
语种:
chi
出版文献量(篇)
4486
总下载数(次)
12
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