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摘要:
激励,是管理心理学的核心内容.千百年来,外在激励一直居主导地位."人"一直是处于被激励的状态.本文提出了自我激励的概念,并从自我激励的产生、内涵、运作、原则和手段等几个方面逐一展开论述探讨.
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文献信息
篇名 自我激励初探
来源期刊 社会心理科学 学科
关键词 自我激励 内涵 运作 激励原则 激励手段
年,卷(期) 2005,(5) 所属期刊栏目 理论研究
研究方向 页码范围 56-60
页数 5页 分类号
字数 语种 中文
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1 张宇 南京师范大学教育科学学院 23 26 3.0 4.0
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研究主题发展历程
节点文献
自我激励
内涵
运作
激励原则
激励手段
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
社会心理科学
双月刊
N
大16开
天津市武清开发区广源道1号
1985
chi
出版文献量(篇)
512
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5
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2676
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