人才与制度相得益彰——21世纪企业竞争的制高点

• 作者: 柳献初
• 来源期刊: 重庆重汽科技
• 学科: 经济
• 关键词: 人才 制度 效率 智慧型企业 竞争优势 企业竞争力 21世纪 高点 运行效率 智慧型
• 年，卷（期）: 2005,（2）
• 页码范围: 6-10
• 页数: 5页
• 分类号: F270

摘要

本文提出了构建人才与制度良性互动的智慧型企业是21世纪企业竞争的主要方式的论点。分别论述了在知识成为生产力关键要素的背景下，人才和制度决定企业竞争力的机理，论述了人才和制度良性互动的辩证关系，指出了人才和制度良性互动是企业提高动态运行效率的有效途径。