企业如何选择合理的“年金”方案

• 作者: 卫文宇 贺世元
• 来源期刊: 陕西统计与社会
• 学科: 经济
• 关键词: 企业年金 补充养老保险 中国 个人账户 激励机制 年金计划 企业管理 收益分配
• 年，卷（期）: 2005,（1）
• 页码范围: 21-23
• 页数: 3页
• 分类号: F842.67

摘要

近年来，我国企业基本养老保险制度改革不断深入，在岗职工工资收入持续增长，居民生活水平稳步提高，但同时，养老金替代率降低，人口老龄化加剧的问题也日益突出，在职员工与退休人员的比例由4．6比1将上升至2比1，建立和实施企业年金已逐步为更多地区和企业所重视。国发[1991]133号、国发[1995]6号、国发[1997]26号等文件对实施企业补充养老保险(年金)均做了明确的规定。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	卫文宇		1	0	0.0	0.0
2	贺世元		1	0	0.0	0.0