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摘要:
由于股权激励在我国的发展情况,使其缺乏相关的法律法规的支持,从而决定其推行有许多难点问题.本文结合目前我国股权分置改革,设计了股权激励的业绩评价指标和内在价值体现指标,提出了利用业绩和内在价值体现两个指标对激励对象进行综合评价的观点.
内容分析
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文献信息
篇名 我国上市公司股权激励问题研究
来源期刊 现代管理科学 学科 经济
关键词 股权激励 现代企业 人力资本 股权分置
年,卷(期) 2005,(10) 所属期刊栏目 博士论坛
研究方向 页码范围 41-43
页数 3页 分类号 F8
字数 4843字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-368X.2005.10.015
五维指标
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研究主题发展历程
节点文献
股权激励
现代企业
人力资本
股权分置
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代管理科学
月刊
1007-368X
32-1281/C
大16开
江苏省南京市北京西路70号22号楼(江苏省委大院内)
1982
chi
出版文献量(篇)
9193
总下载数(次)
22
总被引数(次)
82495
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