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摘要:
高效履行社会管理和公共服务职能,是社会实践的发展对政府提出的客观要求。而政府要高效履行这一职能,必须加强自身建设,而其首要任务,应在于切实加强公务员的精神开发和能力建设,促进其精神素质和能力素质的协调发展。本文认为,应重点开发公务员的执政为民精神、求真务实精神和依法行政精神,注重认知能力、实践能力和创新能力的全面建设。
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文献信息
篇名 社会公共职能视角下的我国公务员的精神开发和能力建设探讨
来源期刊 美中公共管理 学科 政治法律
关键词 公务员 精神开发 能力建设 社会管理 公共服务
年,卷(期) 2005,(7) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 27-30
页数 4页 分类号 D630.3
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1 谢昕 华中科技大学管理学院 5 64 3.0 5.0
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研究主题发展历程
节点文献
公务员
精神开发
能力建设
社会管理
公共服务
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
美中公共管理:英文版
月刊
1548-6591
武汉洪山区卓刀泉北路金桥花园C座4楼
出版文献量(篇)
1278
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