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用人导向与公务员终身学习机制的建立
用人导向与公务员终身学习机制的建立
作者:
王秋红
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
公务员
持续学习机制
学习型社会
公务员培训
摘要:
公务员终身学习机制的确立要有科学的用人机制为激励导向.应该依托公务员培训制度,走出用人方面年轻化的误区,克服对人才认识的片面性,以及完善科学的考核机制等诸多方面来导向,激励公务员终身学习机制的建立.
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文献信息
篇名
用人导向与公务员终身学习机制的建立
来源期刊
中共桂林市委党校学报
学科
政治法律
关键词
公务员
持续学习机制
学习型社会
公务员培训
年,卷(期)
2005,(2)
所属期刊栏目
公共行政
研究方向
页码范围
45-48
页数
4页
分类号
D631.15
字数
5952字
语种
中文
DOI
10.3969/j.issn.1671-1750.2005.02.010
五维指标
传播情况
被引次数趋势
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献
(0)
共引文献
(0)
参考文献
(0)
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(0)
二级引证文献
(0)
2005(0)
参考文献(0)
二级参考文献(0)
引证文献(0)
二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
公务员
持续学习机制
学习型社会
公务员培训
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中共桂林市委党校学报
主办单位:
中共桂林市委党校
出版周期:
季刊
ISSN:
1671-1750
CN:
45-1291/D
开本:
大16开
出版地:
广西省桂林市万福路25号
邮发代号:
48-114
创刊时间:
2001
语种:
chi
出版文献量(篇)
1485
总下载数(次)
3
总被引数(次)
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