劳动权的位阶与权利(力)冲突

• 作者: 许建宇
• 来源期刊: 浙江大学学报（人文社会科学版）
• 学科: 政治法律
• 关键词: 劳动权 位阶 权利(力)冲突 公权 私权 社会权
• 年，卷（期）: 2005,（1）
• 页码范围: 168-176
• 页数: 9页
• 分类号: DF2
• 字数: 11016字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3785/j.issn.1008-942X.2005.01.021

摘要

劳动权作为公民的基本人权(生存权)和宪法性权利,是一项在权利体系中具有上位效力层次的重要权利,当它与其他权利(力)发生冲突时,应受到法律的优先保障.对于劳动权与公权、私权、其他社会权之间的位阶关系及权利(力)冲突,应本着基本人权(生存权)优位保障、社会公共利益最大化、利益衡量、社会正义等原则予以协调和化解.特别是在劳动权与经营权的冲突解决中,我们应遵循生存权优于经营权的法理.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	许建宇	浙江大学法律系	34	671	13.0	25.0