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摘要:
企业成功有政策、法律、市场、环境、资源、设备等多方面的因素。但在诸多因素相同的情况下,员工的献身精神是关键所在。时下激烈的全球竞争、科技进步、管理转型等因素,已经引发了一场翻天覆地的社会变革。在这种新形势下,企业的成功更要依靠员工的献身精神。这就是说,要想办好企业,必须把广大员工建设社会主义的积极性引导好、发挥好、保护好。用发达国家著名的管理专家的话来说,
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文献信息
篇名 培养员工献身精神
来源期刊 研究与交流 学科 经济
关键词 员工 献身精神 人力资源管理 企业文化 经营理念 民主管理
年,卷(期) 2005,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 25-27
页数 3页 分类号 F272.92
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研究主题发展历程
节点文献
员工
献身精神
人力资源管理
企业文化
经营理念
民主管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
研究与交流
双月刊
上海市长寿路652号
出版文献量(篇)
1056
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