经济增加值对现行绩效考核方法的冲击

• 作者: 费忠新
• 来源期刊: 电子财会
• 学科: 经济
• 关键词: 经济增加值 我国企业 经营绩效 绩效考核 实务 投资报酬率 企业经营 理论与实践 实物 美国
• 年，卷（期）: 2005,（3）
• 页码范围: 7-11
• 页数: 5页
• 分类号: F270

摘要

采用什么样的指标或指标体系来衡量评价企业的经营绩效，一直是管理理论界和实务界为之探讨的重要问题之一。我国企业曾经采用过实物产量、产值和利润、投资报酬率等考核方式，但效果却不很理想。上世纪80年代末在美国首创的“经济增加值”方法，以崭新的思维和有效的作用推动了企业经营绩效评价理论与实践的发展，为此，下面我们将对这一方法的基本原理以及在评价经营绩效中的作用作一探讨。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	费忠新		26	66	4.0	8.0