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摘要:
本文使用1996~2002年我国各省的经济数据,运用面板数据(panel data)分析法,研究了我国人力资本溢出效应以及人力资本生产部门与非人力资本生产部门之间的要素生产力差异.结果表明,在我国,人力资本对非人力资本生产部门具有显著的、正的溢出效应;与此同时,人力资本生产部门的边际生产力低于非人力资本生产部门.
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文献信息
篇名 中国人力资本外溢效应的实证分析
来源期刊 南昌航空工业学院学报(社会科学版) 学科 经济
关键词 中国 人力资本 外溢效应 要素生产力 差异系数
年,卷(期) 2005,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 57-61
页数 5页 分类号 F240
字数 4601字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1009-1912.2005.01.014
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 周绍森 南昌大学管理科学与工程系 58 584 14.0 22.0
2 张波 南昌大学管理科学与工程系 3 15 1.0 3.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
中国
人力资本
外溢效应
要素生产力
差异系数
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
南昌航空大学学报(社会科学版)
季刊
1009-1912
36-1304/C
大16开
江西省南昌市丰和南道696号
1999
chi
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1775
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5203
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