激发员工干劲的招数

• 作者: 杨子
• 来源期刊: 企业家信息
• 学科: 经济
• 关键词: 员工 领导者 奖金 需求 职员 工作热情 工作效率 下属 赞美 愿望
• 年，卷（期）: 2005,（1）
• 页码范围: 37-37
• 页数: 1页
• 分类号: F272

摘要

作为领导，仅仅了解职员的内心愿望还不够。因为只是多发奖金、赞美员工并不能完全调动其工作的积极性。要想让他们为集体拼命工作，需要领导运用更细微的手段。以下几个方法不仅能让下属的需求获得充分满足，还能激发他们的工作热情和干劲，提高工作效率，领导者们不妨一试。