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摘要:
改革开放以来,随着我国社会主义市场经济的确立和不断完善,劳动、资本、技术和管理等生产要素逐步介入分配,并形成了以按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配格局。公务员作为国家对经济社会事务实施管理的工作者,在职责和作用上都具有十分重要的作用。长期以来,公务员工资制度一直是社会各界关心的焦点,作为整个社会收入分配制度的重要组成部分,它对引导和带动整个社会收入分配制度改革,
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篇名 我国公务员工资制度改革的几点思考
来源期刊 中国社会发展战略 学科 经济
关键词 公务员 工资制度 改革 收入分配制度 中国
年,卷(期) 2005,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 12-20
页数 9页 分类号 F249.24
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中国
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