能本管理在护理人力资源开发中的运用

• 作者: 季诚 宋红玲
• 来源期刊: 护理管理杂志
• 学科: 社会科学
• 关键词: 能本管理 护理人力资源 自主学习 竞争 激励
• 年，卷（期）: 2005,（3）
• 所属期刊栏目: 管理理论与实践
• 页码范围: 41-43
• 页数: 3页
• 分类号: C931.2|C931.3
• 字数: 4381字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1671-315X.2005.03.019

摘要

随着知识经济的发展,"能力本位"成为现代人力资源价值取向的基本准则和核心.强化能本管理,有效开发、利用护理人员的智力潜能和实践创新能力,是把医院丰富的护理人力资源优势转变为现实发展优势的有效途径.从引导自主学习、创设竞争性工作情境、应用激励策略3个方面论述医院护理如何以能为本,提升护理人员素质,开发护理资源,提高护理管理效益.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	宋红玲	南通市老年康复医院护理部	9	74	6.0	8.0
2	季诚	南通市体臣卫生学校教务科	1	31	1.0	1.0