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家族企业与职业经理人
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摘要：
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基于系统思考的家族企业职业经理人薪酬激励机制研究
家族企业
职业经理人
系统思考
薪酬激励
家族企业主与职业经理人相互关系的传导机制 ——以温州制鞋业家族企业为例
家族企业主
职业经理人
传导机制
管理转型
家族企业不宜引入职业经理的理论解释
家族企业
职业经理人
委托代理
民营企业经营层职业经理人绩效考核体系研究
民营企业
经营层职业经理人
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期刊影响力
国际人才交流
主办单位：
国家外国专家局国外人才信息研究中心
出版周期：
月刊
ISSN：
1001-0114
CN：
11-2642/C
开本：
大16开
出版地：
北京市中关村南大街1号
邮发代号：
82-444
创刊时间：
1989
语种：
chi
出版文献量（篇）
7361
总下载数（次）
3
总被引数（次）
2610
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