作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
川化作为大型国有企业,在经历沱江污染事故巨痛之后,即将迎来50周年建厂纪念日,在这重要的时间窗口,回顾历史,分析川化人力资源管理现状,探讨发展策略,十分必要。
推荐文章
海洋人力资源管理措施初探
海洋
人力资源
管理措施
高校人力资源管理研究
人力资源
内涵
特点
浅议企业人力资源管理
人力资源
管理
经济
论人事管理与人力资源管理
人事管理
人力资源管理
措施
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 川化人力资源管理对策初探
来源期刊 川化 学科 经济
关键词 人力资源管理 大型国有企业 污染事故 时间窗口
年,卷(期) 2005,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 41-43
页数 3页 分类号 F272.92
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 侯晓光 川化集团有限责任公司股份公司人力资源部 1 0 0.0 0.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2005(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
人力资源管理
大型国有企业
污染事故
时间窗口
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
川化
季刊
四川省成都市青白江区团结路311号川化集
1965
chi
出版文献量(篇)
1708
总下载数(次)
4
总被引数(次)
1044
论文1v1指导