劳动合同应包含的内容及订立技巧

• 作者: 田桂莹
• 来源期刊: 职业时空
• 学科: 政治法律
• 关键词: 劳动合同 劳动关系 《劳动法》 中国 法定必备条款 法定可备条款 禁止性合同条款
• 年，卷（期）: 2005,（4）
• 页码范围: 38-40
• 页数: 3页
• 分类号: D922.52

摘要

近年来,劳动争议案件大量增加.究其原因,大都与当事人未能签订规范的劳动合同有关.根据<劳动法>第三章十六条规定,劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议.只有劳动者与用人单位签订了劳动合同,才算确立了劳动关系,才能享有<劳动法>规定的各项权利.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	田桂莹		8	5	1.0	2.0