关于油田科研人员绩效考核模式的探讨

• 作者: 任伟
• 来源期刊: 江汉石油科技
• 学科: 经济
• 关键词: 企业 科研人员 绩效考核 目标设定 指标体系 考核模式 油田 企业发展 评价过程 价值评估
• 年，卷（期）: 2005,（3）
• 页码范围: 75-76
• 页数: 2页
• 分类号: F272.92

摘要

针对企业中对科研人员的绩效；手核在实施上存在的一些困难，提出对科研人员的绩效考核应遵循结果考核与行为考核相结合，以结果考核为主的原则；侧重外评与价值评估，重视科研效果的评价。在设计评价过程中，应根据企业发展目标对科研人员能力的要求，考核科研人员对企业发展的贡献。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	任伟	江汉油田分公司勘探开发研究院	2	2	1.0	1.0