OECD国家积极的劳动力市场政策体制中的三方机制

• 作者: 赵祖平
• 来源期刊: 中国劳动关系学院学报
• 学科: 经济
• 关键词: 劳动力市场政策 三方机制 社会伙伴
• 年，卷（期）: 2005,（6）
• 所属期刊栏目: 劳动关系研究
• 页码范围: 22-27
• 页数: 6页
• 分类号: F249.26
• 字数: 6688字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1673-2375.2005.06.004

摘要

积极的劳动力市场政策体制中的三方机制,是社会伙伴发挥影响的重要途径之一.通过对OECD四国的劳动力市场体制,可以得出如下结论:虽然由于经济全球化、工会影响力的消减,以及一定程度上由于三方的劳动力市场管理机构财力有限,政府加大了对它的参与,以致其原有的独立性原则受到了损害.但在制定和实施积极的劳动力市场政策过程中坚持有效的三方参与,从长远来说却会促进社会伙伴关系和组合主义架构的建立.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	赵祖平	中国劳动关系学院公共管理系	18	108	5.0	9.0