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摘要:
医院内部效益分配关系到每个职工的切身利益,建立和完善医院的内部效益分配机制是各个医院管理的重点之一,本文就非营利性公立医院在制定内部分配制度时,应将全成本核算、药品比例、工作量指标、科主任的特殊作用及质量考核等要素对内部分配制度的影响作了较为详尽的阐述.
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文献信息
篇名 影响公立医院效益分配的五要素
来源期刊 中国医院 学科 医学
关键词 公立医院 内部分配 成本核算 科主任
年,卷(期) 2005,(9) 所属期刊栏目 论述
研究方向 页码范围 34-35
页数 2页 分类号 R1
字数 2491字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1671-0592.2005.09.009
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公立医院
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中国医院
月刊
1671-0592
11-4674/R
大16开
北京市南三环东路27号院芳群公寓6号楼402室
2-743
1997
chi
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