“博士群现象”扬州第一医院“人才强院”战略结硕果

• 来源期刊: 医院领导决策参考
• 学科: 医学
• 关键词: 博士群现象 第一医院 扬州 第一人民医院 高层次人才 人才资源 医疗系统 苏北地区 集聚
• 年，卷（期）: 2005,（8）
• 页码范围: 40-43
• 页数: 4页
• 分类号: R197.32

摘要

近年来，江苏扬州第一人民医院，大力实施“人才强院”战略，通过诚引高层次人才，全面提升现有人才，充分利用社会人才资源，使医院在短短三年间，集聚了一个由21名博士和94名硕士领军的人才方阵，出现了苏中、苏北地区医疗系统独特的“博士群现象”。人才的集聚，迅速提升了医院的形象品牌，