英国的公立医院管理制度改革及启示

• 作者: 姚永浮 王晓明
• 来源期刊: 医院领导决策参考
• 学科: 医学
• 关键词: 公立医院 管理制度改革 英国 计划管理 医务人员 医疗体制 财政预算 激励机制 医疗系统 政府 劳动量
• 年，卷（期）: yyldjcck_2005,（8）
• 页码范围: 46-49
• 页数: 4页
• 分类号: R197.3

摘要

1948年英国将全国医院收归国有后，由政府对公立医院实行计划管理。医院按人头、床位拨款，医务人员领取政府支付的固定工资。在政府高度垄断的单一医疗体制下，医院靠政府下拨的财政预算运作，职工的报酬与所付出的劳动量无关，因而缺乏应有的激励机制，在医疗系统中普遍滋生了惰性，

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王晓明		24	82	6.0	9.0
2	姚永浮		1	0	0.0	0.0