绩效实施克服绩效管理的“软肋”

• 来源期刊: 人资管理
• 学科: 经济
• 关键词: 企业绩效管理 绩效计划 绩效评估 直接影响 中间 成败
• 年，卷（期）: 2005,（7）
• 页码范围: 11-14
• 页数: 4页
• 分类号: F270.7

摘要

绩效计划是否能够落实和完成要依赖于绩效的实施，而绩效评估的依据也来自于绩效实施的过程中，所以绩效实施是一个重要的中间过程，这个过程做得怎么样，将直接影响着绩效管理的成败。如果绩效实施不力，也会造成企业绩效管理的“软肋”。