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摘要:
本文通过论述现代人力资源管理的思想,将人力资源管理实践与竞争优势相联系,通过分析当前医院药学部门人员状况,提出了适应医院药学部门特点的人力资源管理重点及其发展方向.
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现代企业制度
激励机制
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 医院药学部门的现代人力资源管理
来源期刊 天津药学 学科 医学
关键词 医院药学 人力资源管理
年,卷(期) 2005,(1) 所属期刊栏目 医药管理
研究方向 页码范围 71-72
页数 2页 分类号 R95
字数 2813字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1006-5687.2005.01.035
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王春革 42 233 9.0 13.0
2 卜一珊 88 522 12.0 18.0
传播情况
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引文网络
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二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (1)
节点文献
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1990(1)
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2005(0)
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  • 引证文献(0)
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研究主题发展历程
节点文献
医院药学
人力资源管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
天津药学
双月刊
1006-5687
12-1230/R
大16开
天津市和平区沙市道同康里3门502室
6-175
1989
chi
出版文献量(篇)
4015
总下载数(次)
7
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