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摘要:
推动经济发展的要素有很多,但归根到底是人的活动,人力资源战略是一切战略的制高点.人力资源开发,就是要使人的能力最大化,有效作用最大化.如何做到这一点,首先要实事求是,毫不忌讳地从"源头"上考虑,正视人的本性,理性对待人的多层次需要.这既是人力资源开发的重要前提,也是经济学的一个基本点.其次是建立与之相适应的有效外部环境(体制、机制、法律等),形成改造世界的主客观条件,以及人力资源开发的真正基础.
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文献信息
篇名 人力资源开发与科学识人
来源期刊 社会观察 学科 社会科学
关键词 人力资源开发 经济发展 最大化 人力资源战略 经济学 外部环境 体制 基本点 学识 科学
年,卷(期) shkxwz_2005,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 23-24
页数 2页 分类号 C96
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人力资源开发
经济发展
最大化
人力资源战略
经济学
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期刊影响力
社会科学文摘
月刊
2096-1979
31-2120/C
大16开
上海市淮海中路622弄7号328室
4-918
2003
chi
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8
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