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摘要:
层级分明的升迁体制 毕马威在选才方面一向以严格而著称,非常看重候选者的发展潜力和个人品质,它希望员工热爱这个行业,并有献身会计师行业的理想.毕马威人力资源部的李晖认为,应聘者应该有自己的职业规划,是否愿意把它作为一生的职业,要从自己的技能、个性、潜力等方面综合考虑,以便做出正确选择.
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篇名 毕马威为员工提供梦想舞台
来源期刊 会计师 学科
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年,卷(期) 2005,(4) 所属期刊栏目 职场人生
研究方向 页码范围 62-63
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
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会计师
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2004
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