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摘要:
本文把角色意识与角色行为纳入领导者行为要素的研究框架,通过抽样调查的实证研究方法,从工具性和表现性两个维度,探讨工具性和表现性角色意识与工具型导向和人际型导向角色行为之间的内在关系。研究结果表明:领导者的角色意识兼有工具性和表现性特征,角色行为的人际型导向较为显着;领导者角色意识和角色行为存在相关性,但不一定是正相关,工具性角色意识也可能指向人际型导向的角色行为。
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文献信息
篇名 政府机构领导者行为要素的实证分析
来源期刊 美中公共管理 学科 经济
关键词 角色意识 角色行为 领导者行为要素 政府机构
年,卷(期) 2005,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 25-29
页数 5页 分类号 F276.3
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王国华 华中科技大学公共管理学院 137 2308 27.0 44.0
2 石海燕 华中科技大学公共管理学院 4 64 2.0 4.0
传播情况
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2005(0)
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研究主题发展历程
节点文献
角色意识
角色行为
领导者行为要素
政府机构
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
美中公共管理:英文版
月刊
1548-6591
武汉洪山区卓刀泉北路金桥花园C座4楼
出版文献量(篇)
1278
总下载数(次)
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0
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