推进绩效管理 提高执行能力

• 作者: 刘广迎
• 来源期刊: 山东企业管理
• 学科: 经济
• 关键词: 绩效管理 执行能力 企业绩效 战略目标分解 员工工作 成功 公司 岗位 部门
• 年，卷（期）: 2005,（9）
• 页码范围: 4-5
• 页数: 2页
• 分类号: F272.92

摘要

绩效管理应该说是世界上所有成功的公司已经成功运用的一个有效的、科学的管理手段，其核心在于．把企业的战略目标分解到企业的各个部门和岗位，通过对每一个员工工作绩救进行管理、促进和提高，从而带动整个企业绩效的提高，实现员工和企业的和谐共赢。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	刘广迎	山东电力集团公司	3	0	0.0	0.0