强化“底线教育”遵守《岗位禁令》

• 作者: 易言 梁丽
• 来源期刊: 供电行业信息
• 学科: 经济
• 关键词: 岗位 供电公司 教育 底线 强化 供电服务 国家电网公司 从业人员 廉政建设 员工
• 年，卷（期）: 2005,（12）
• 页码范围: 13
• 页数: 1页
• 分类号: F272.92

摘要

2005年11月14日，江苏省扬州供电公司将一本《岗位禁令》送到公司本部主业25个部室、单位、多产公司从业人员的1200多名员工的手上。《岗位禁令》是通过员工自己制定、公司和部门（车间）上下结合研究讨论补充完善后汇编成册，在职干部职工人手一册。具体是根据近年来员工在供电服务过程中，遇到的党风、行风、廉政建设之中必须防止的内容。今年，国家电网公司下发了《供电服务“十项承诺”》《员工服务“十个不准”》《“三公”调度“十项措施”》，（也称“三个十条”）。