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摘要:
"幸福的家庭都是相似的,不幸的家庭各有各的不幸."实际调查结果显示,职业经理人的痛苦各式各样,千差万别,而快乐的内容之间的相似性则要大得多,类型也相对集中得多.度假、与家人团聚、获得投资回报或奖金、事业和职业得到发展,大同小异,所不同的是,由于所处职位及经济基础不同,职业经理人从这些事件中获得的快乐程度不同,给他们带来欢乐的事情的层次也不尽相同.
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关键词云
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文献信息
篇名 经理人快乐榜
来源期刊 经理人 学科
关键词
年,卷(期) 2005,(8) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 37-38
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
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