用培训激活员工潜能

• 作者: 李秀茹
• 来源期刊: 现代商业银行
• 年，卷（期）: 2005,（7）
• 所属期刊栏目: 特别关注
• 页码范围: 32-34
• 页数: 3页
• 语种: 中文

摘要

进入21世纪,管理的主流思想是人本管理的模式.商业银行的核心竞争力最终将体现在人力资源的竞争上.因为银行在激烈的市场竞争中,经营战略的调整、产品与服务的创新、客户群体的定位以及风险的控制等一切竞争策略的制定归根到底要依靠"人才"所产生的动力.因此,在未来竞争中拥有一批训练有素的高素质员工队伍就变得十分重要了.