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加强企业文化建设的基本途径
加强企业文化建设的基本途径
作者:
张玉梅
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
企业文化
以人为本
基本途径
摘要:
企业文化是企业在长期的生存和发展过程中所形成的,为企业多数成员所共同遵循的基本概念、价值标准和行为规范的总和.企业文化对企业核心竞争力起支持作用,是企业发展的重要的内在动力,可以促使企业可持续成长,是企业网罗人才留住人才的制胜法宝.在企业文化建设过程中,要加强领导,富有特色,以人为本,不断创新.
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文献信息
篇名
加强企业文化建设的基本途径
来源期刊
社会科学论坛
学科
经济
关键词
企业文化
以人为本
基本途径
年,卷(期)
2005,(24)
所属期刊栏目
文化·教育
研究方向
页码范围
134-136
页数
3页
分类号
F2
字数
2813字
语种
中文
DOI
10.3969/j.issn.1008-2026.2005.24.042
五维指标
作者信息
序号
姓名
单位
发文数
被引次数
H指数
G指数
1
张玉梅
石家庄市第三医院党群部
5
15
2.0
3.0
传播情况
被引次数趋势
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献
(0)
共引文献
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节点文献
引证文献
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同被引文献
(0)
二级引证文献
(0)
2005(0)
参考文献(0)
二级参考文献(0)
引证文献(0)
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研究主题发展历程
节点文献
企业文化
以人为本
基本途径
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期刊影响力
社会科学论坛
主办单位:
河北省社会科学界联合会
出版周期:
双月刊
ISSN:
1008-2026
CN:
13-1229/C
开本:
16开
出版地:
石家庄市裕华西路67号
邮发代号:
18-80
创刊时间:
1984
语种:
chi
出版文献量(篇)
8993
总下载数(次)
24
总被引数(次)
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