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摘要:
现代领导理论认为,领导是一种影响力,是领导者有目的、有成效地对被领导者进行思想行为沟通的过程.在领导者的领导活动中,既有权力性影响力,又有非权力性影响力,而随着时代的发展和社会的完善与进步,非权力性影响力的地位和作用已越来越占据着主导地位.本文力图通过对非权力性影响力的深入研究,来揭示其对高等教育中学术权力和行政权力的协调作用,也就是说重点阐述非权力性影响力与现代教育管理工作内在的、必然的因果关系与互不可分性,引导我们从更深的层次来分析非权力性影响力积极的、正面的对学术权力和行政权力的协调作用.这对加强高校领导者影响力水平,激发下属的工作能动性,提高教育管理工作水平有着积极的作用.
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文献信息
篇名 论非权力性影响力在高校管理中的协调作用
来源期刊 辽宁教育研究 学科 教育
关键词 领导 非权力性影响力 学术权力 行政权力
年,卷(期) 2005,(9) 所属期刊栏目 新视野
研究方向 页码范围 18-21
页数 4页 分类号 G647
字数 6422字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王彬 28 133 6.0 9.0
2 刘珊 23 161 8.0 12.0
3 李邡 1 3 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
领导
非权力性影响力
学术权力
行政权力
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辽宁教育研究
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chi
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