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摘要:
最近,美国微软公司因为在是否支持同性恋权利保障法案上采取了出尔反尔的态度而陷入尴尬境地。原本,微软公司宣布参与支持了华盛顿州一项旨在保障同性恋者权利法案的运动,不料此举遭到保守派的反对,而当微软宣布退出支持行列时,又引起了本公司员工的讨伐之声。微软首席执行官鲍默可谓伤透脑筋:如何在文化冲突的两方中保持平衡并继续保持企业利益的最大化?
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多元文化
学生党员
文化自觉
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 《商业周刊》:美国的文化冲突
来源期刊 东方企业家 学科 经济
关键词 文化冲突 《商业周刊》 美国微软公司 首席执行官 权利保障 权利法案 同性恋者 华盛顿州 公司员工 企业利益 保守派 最大化 续保
年,卷(期) cfsh_2005,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 25
页数 1页 分类号 F471.266
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2005(0)
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研究主题发展历程
节点文献
文化冲突
《商业周刊》
美国微软公司
首席执行官
权利保障
权利法案
同性恋者
华盛顿州
公司员工
企业利益
保守派
最大化
续保
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
财富生活
半月刊
2096-4625
12-1456/F
16开
天津市和平区南海路谦益里7号
6-14
2017
chi
出版文献量(篇)
12174
总下载数(次)
36
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