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摘要:
企业从外界聘用高级经理人员是免不了的事情。按照中国人的传统,最好这种聘请来的人员是越稳定越好。其实我觉得这种想法不对。换来换去对企业才是正常的。
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内容分析
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文献信息
篇名 高级经理人位子不应该稳定
来源期刊 数字商业时代 学科 经济
关键词 经理人 高级 中国人 企业
年,卷(期) zhzg_2005,(7) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 126
页数 1页 分类号 F272.91
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智慧中国
月刊
2096-0999
10-1370/N
16开
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82-589
2015
chi
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