同侪发展领导力

• 作者: Lauren Keller Johnson 连青松
• 来源期刊: 经理人
• 年，卷（期）: 2005,（4）
• 所属期刊栏目: 哈佛视线
• 页码范围: 21
• 页数: 1页
• 语种: 中文

摘要

对于实践社群在帮助员工发展能力与技术专长方面所起的作用,早有详细著述对其加以描述和说明.但是,CompanyCommand.com--这家作为职业论坛而服务于基层陆军军官的网站却坚定地认为,实践社群还能做更多的事情:它能让身处领导力挑战中的人们,跟曾经有过类似经历者建立起实时联系.而据美国陆军少校托尼·伯杰斯、奈特·爱伦、皮特·基尔纳、施蒂夫·施瓦茨以及知识管理顾问南希·狄克逊(该网站团队成员)称,这些联系能起到革新之效.他们以具体的案例,回答了依靠同侪促进领导力发展的五个问题.