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摘要:
当前我国国有商业银行普遍面临竞争力不足的问题,外资银行进入的逐步放宽,使国内银行必须加快金融创新活动,同时在内部业绩考评体系方面要建立、健全企业考评组织体系.遵循科学、公正、合理奖惩等原则,更好的调动员工的积极性和工作效率。本文通过对国有银行内部绩效管理现状的分析,指出国有银行绩效管理目前存在的问题.在此基础上.提出了国有银行健全其绩效管理体系的几点建议,
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绩效管理
问题
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文献信息
篇名 浅析国有银行绩效管理体系建设中存在的问题及政策建议
来源期刊 中国科教博览 学科 经济
关键词 国有银行 绩效管理 绩效考核 反馈
年,卷(期) zgkjbl_2005,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 87-88
页数 2页 分类号 F832
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1 路艳 山东经济学院研究生部 15 47 3.0 6.0
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研究主题发展历程
节点文献
国有银行
绩效管理
绩效考核
反馈
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国科教博览
月刊
1811-8755
51-1364/N
成都市中和朝阳路343号
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842
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