运用系统方法决策个人职位

• 作者: 刘显铭 张莉
• 来源期刊: 科技创业月刊
• 学科: 经济
• 关键词: 领导科学 决策 职业经理人
• 年，卷（期）: 2005,（8）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 97,99
• 页数: 2页
• 分类号: F2
• 字数: 2951字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1672-2272.2005.08.053

摘要

高层职位的取舍是一个复杂的决策过程,如何形成领导者与被领导者互动、高效的企业运行环境,是职业经理人追求的最高境界.介绍了职业经理人运用科学的方法对企业及职位进行系统、全面的分析,保证其目标职位与自身的匹配性、减少盲目上任带来的各种不利.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	刘显铭		3	8	2.0	2.0
2	张莉		6	13	2.0	3.0