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摘要:
金融服务业一直被视为国家经济发展之中枢,商业银行则处于金融业的核心地位,因而其经营活动受到从政府到民众的多方关注.在国际化、自由化的冲击下,商业银行彼此间的本土跨国人才竞争更趋于激烈.加入WTO后,伴随着我国金融业全面对外开放,外资银行的大举涌入将不可避免,中国银业将逐步融入世界银行业.
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文献信息
篇名 策略性人力资源管理在我国商业银行的运用
来源期刊 职业时空 学科 经济
关键词 策略性人力资源管理 商业银行 中国 金融服务业 制度创新
年,卷(期) 2005,(16) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 63-65
页数 3页 分类号 F832.33
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1 秦菲菲 5 21 2.0 4.0
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研究主题发展历程
节点文献
策略性人力资源管理
商业银行
中国
金融服务业
制度创新
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
职业时空
月刊
1672-8963
13-1349/C
河北省廊坊市爱民西道100号廊坊师范学院
出版文献量(篇)
13108
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